Word wie je bedoeld bent te zijn, zoals de heilige Catharina adviseerde.

Nathan Stanley| Blogs| 1 januari 2025

De helden van grote heldendichten worden vaak geroemd om hun leiderschap en opmerkelijke transformaties. Personages als Aragorn, Ebenezer Scrooge, Elizabeth Bennet en Luke Skywalker resoneren in onze harten en belichamen het universele verlangen naar grootsheid, impact en verandering.

Dit verlangen staat in het menselijk hart gegrift en als leider die in de loop der jaren duizenden jonge katholieke leiders heeft begeleid, heb ik veel mensen hun roeping zien ontdekken en naar grootsheid zien streven. De heilige Catharina van Siena zei ooit: “Als je wordt wie je bedoeld bent te zijn, zul je de wereld in vuur en vlam zetten.” Ongeacht leeftijd of omstandigheden kan iedereen zijn potentieel ontdekken. Wanneer deze zelfontdekking plaatsvindt, worden mensen gepassioneerd en zetten ze de mensen om hen heen in vuur en vlam met Gods liefde.

Maar hoe verhoudt zelfkennis zich tot zelfgave en hoe kan inzicht in onszelf leiden tot een leven van dienstbaarheid?

De oproep tot zelfkennis

God heeft ons begiftigd met unieke gaven, sterke kanten, ervaringen en verlangens, die allemaal deel uitmaken van zijn goddelijke plan. Om te worden wie we bedoeld zijn te zijn, moeten we beginnen aan een reis van zelfontdekking, waarbij we in gebed en door reflectie naar binnen kijken. Aartsbisschop Luis Martinez verwoordde dit prachtig in zijn boek ‘The Sanctifier’ (De Heiligmaker: het klassieke werk over de Heilige Geest, red.): “De gedachte om Jezus te reproduceren is zo subliem dat niemand die adequaat kan vervullen … maar God heeft gewild dat elke ziel hem op zijn manier reproduceert.” Elke ziel weerspiegelt een ander beeld van Jezus en laat goddelijke perfectie en eenheid zien.

Deze reis van zelfreflectie leidt tot de ontdekking van sterke punten, waardoor een grootmoedige visie op het leven zich kan ontwikkelen. Zelfkennis is een levenslang proces en een cruciale stap naar zelfgave. Het helpt bij het identificeren van sterke punten, terwijl het ook gebieden voor groei onthult. De uitdaging is om gebruik te maken van je sterke punten en deze ontwikkelingsgebieden te cultiveren.

De vreugde van zelfbeheersing

Spreuken zegt: “Zie je een man die vaardig is in zijn werk? Hij zal voor koningen staan” (Spreuken 22:29). Deze oproep tot uitmuntendheid gaat gepaard met zelfbeheersing. Zelfbeheersing houdt in dat we onze gaven opzettelijk gebruiken en manieren vinden om onze zwakheden te versterken. Zo herkende een leider die ik ken zijn talent voor coachen, maar hij zocht naar verdere verbetering door zich in te schrijven voor een coachingsprogramma en tijd te besteden aan het ontwikkelen van zijn vaardigheden.

Het verbeteren van zwakkere gebieden kan een uitdaging zijn, maar met een op groei gerichte mindset is het ontwikkelen van vaardigheden haalbaar door bewust te oefenen. Het is ook bevorderlijk om na te denken over het Lichaam van Christus; we kunnen denken aan “wie, niet hoe”. Wie in jouw gemeenschap heeft de gaven die jouw zwakheden aanvullen? Hoe beter je je sterke en zwakke punten begrijpt, hoe beter je bent toegerust om anderen te helpen tot bloei te komen.

Grootmoedige visie

We zijn niet geroepen om alleen maar bezig te zijn met persoonlijke ontwikkeling; christelijk leiderschap is geworteld in relaties. Als wezens die geschapen zijn door God, die Relatie is, verlangen we naar banden en connecties met anderen. De heilige Paus Johannes Paulus II stelde: “Persoon zijn betekent streven naar zelfverwerkelijking … wat alleen bereikt kan worden door een oprechte zelfgave” (Mulieris Dignitatem). (Red.: Zie hier voor een Nederlandse vertaling met dank aan RKDocumenten.nl) Zelfgave is de ultieme vorm van liefde, omdat het leiden van anderen vereist dat we onszelf uitstorten voor hen.

Paulus merkte op dat Jezus “de gelijkheid met God niet als iets onaantastbaars beschouwde, maar zichzelf ontledigde (leegmaakte, red.) door de gedaante van een dienaar aan te nemen” (Filippenzen 2:6-7). Door Jezus na te volgen, worden we wie we bedoeld zijn te zijn, en zo doen we de bijzondere grootmoedige visie ontwaken die God in ons hart heeft gelegd.

Door deze reis te omarmen kunnen we ons potentieel vervullen en de mensen om ons heen inspireren, waardoor we uiteindelijk een licht in de wereld worden dat de liefde en genade van Christus weerspiegelt. Dit transformatieve proces nodigt ons uit om onze unieke visies uit te leven en bij te dragen aan het transformeren van de wereld en het verspreiden van Gods koninkrijk in elk deel van de samenleving.

Nathan Stanley is senior directeur van talent- en leiderschapsontwikkeling bij FOCUS.

Bron: Leadership Tips for the New Year: How to Live a Life of Service| National Catholic Register

Vertaling: EWTN Lage Landen (AV)

Wilt u meer vertaalde artikelen lezen van de katholieke journaliste  ‘Solène Tadié‘? Klik dan hier.

250102 | [XLS000]